- GPT (Generative Pre-trained Transformer) wurde als KI-Chatbot benutzt, um Anschreiben für Bewerbungen zu verfassen.
- Zwei Personaler haben die Anschreiben geprüft und obwohl sie den Eindruck hatten, dass sie von einer echten Bewerberin stammen, fehlte es ihnen an Persönlichkeit und Kreativität.
- Daher empfehlen die Personaler, GPT als Vorlage zu benutzen, auf der man sein Anschreiben aufbauen kann.
Künstliche Intelligenz als Vorlage für Bewerbungen
In einem kürzlich durchgeführten Experiment wurde der KI-Chatbot Chat GPT dazu verwendet, Bewerbungsschreiben für Bewerbungen zu verfassen. Zwei Personalverantwortliche prüften die Briefe, und obwohl sie den Eindruck hatten, dass sie von einer echten Bewerberin stammten, fehlte es ihnen an Persönlichkeit und Kreativität.
Vorteile von KI-Modellen
Es gibt viele Vorteile, die KI-Modelle für Bewerbungen bieten können. Zum einen kann man sicher sein, dass das Bewerbungsschreiben entsprechend den Richtlinien des Unternehmens verfasst wird. Zum anderen können KI-Vorlagen dabei helfen, ein Bewerbungsschreiben schneller und effizienter zu verfassen.
Nachteile von KI-Vorlagen
Es gibt jedoch auch einige Nachteile, die mit KI-Vorlagen verbunden sind. Beispielsweise kann es schwierig sein, ein Anschreiben mithilfe einer KI-Vorlage zu personalisieren. Außerdem kann es schwierig sein, ein Anschreiben zu verfassen, das sich von anderen Bewerbern abhebt.
Empfehlungen für Personalverantwortliche
Aufgrund dieser Erkenntnisse empfehlen Personalverantwortliche, die KI als Vorlage zu verwenden, auf der das Anschreiben aufgebaut werden kann. Dies kann dabei helfen, sicherzustellen, dass das Anschreiben allen Richtlinien des Unternehmens entspricht, und es kann auch dabei helfen, ein Anschreiben schneller zu verfassen.
Einfachheit von KI-Vorlagen
AI-Vorlagen können Bewerbern helfen, ein Anschreiben zu verfassen, das allen Unternehmensrichtlinien entspricht. Sie können auch dabei helfen, ein Bewerbungsschreiben schneller zu verfassen. Bewerber sollten jedoch auch bedenken, dass es schwierig sein kann, ein Anschreiben mithilfe einer KI-Vorlage individuell zu gestalten, und dass es schwierig sein kann, ein Anschreiben zu verfassen, das sich von anderen Bewerbern abhebt.
KI-Vorlagen können Bewerbern dabei helfen, ein Anschreiben zu verfassen, das allen Richtlinien des Unternehmens entspricht. Bewerber sollten jedoch auch bedenken, dass es schwierig sein kann, ein Anschreiben mithilfe einer KI-Vorlage individuell zu gestalten, und dass es schwierig sein kann, ein Anschreiben zu verfassen, das sich von anderen Bewerbern abhebt. Aus diesem Grund empfehlen Personalverantwortliche, KI als Vorlage zu verwenden, auf der das Anschreiben aufgebaut werden kann.
Fazit
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) hat in den letzten Wochen im Internet für Furore gesorgt. Ich habe Chat GPT, einen dieser Chatbots, verwendet, um Anschreiben in Bewerbungen zu verfassen. Zwei Personalverantwortliche, die die Anschreiben gelesen hatten, hatten den Eindruck, dass es sich um den Text einer ernsthaften Bewerberin handelte. Den Texten fehlte es jedoch an Persönlichkeit und Kreativität sowie an Informationen über das Unternehmen, bei dem man sich bewirbt.
Deshalb raten Personalvermittler dazu, Chat GPT als Vorlage zu verwenden, auf der man sein Bewerbungsschreiben aufbauen kann. Der Chatbot kann zwar nicht viele Details über das Unternehmen liefern, aber er kann dabei helfen, eine strukturierte Bewerbung zu verfassen, die ein echtes Bild von einem selbst vermittelt.
Die KI kann für Bewerber ein echter Gewinn sein, aber man sollte nicht vergessen, seine eigene Kreativität und Persönlichkeit einzubringen. Ein Modell, das man mit seiner eigenen Erfahrung und seinen Fähigkeiten anreichert, kann dabei helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt von anderen Bewerbern abzuheben. Aus diesem Grund empfehlen Personalverantwortliche, KI nicht als Ersatz, sondern als Unterstützung zu nutzen, um ein optimales Bild von sich selbst zu vermitteln.
Die Nutzung von KI als Unterstützung bei der Bewerbung kann ein echter Vorteil sein. Chat GPT ist ein sehr benutzerfreundlicher Chatbot, der Anschreiben schnell und effizient verfassen und gleichzeitig eine strukturierte Bewerbung liefern kann. Es ist jedoch wichtig, seine eigene Kreativität und Persönlichkeit einzubringen, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Durch die Verwendung eines KI-Modells, das man mit eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten anreichert, kann man ein optimales Bild von sich selbst vermitteln.