Revolution im Recruiting: Heidelberger Start-up sichert sich 10 Millionen Euro für Wachstum und technologische Innovation.
Das Heidelberger Unternehmen Instaffo GmbH positioniert sich als Vorreiter auf dem Recruiting-Markt, insbesondere in den nachgefragten Branchen Tech und Sales. Mit Hilfe von Match-Making und KI-Technologien positioniert sich die Plattform erfolgreich gegenüber herkömmlichen Stellenportalen durch die schnelle und exakte Verknüpfung von Fachkräften mit offenen Stellen.
Diesem innovativen Ansatz folgend, konnte Instaffo bereits einen Erfolg verbuchen, indem die Erfolgsrate bei der Stellenbesetzung im Vergleich zu traditionellen Methoden um das Dreifache gesteigert wurde.
In der aktuellen Lage, in der deutsche Unternehmen zugleich Budgetkürzungen vornehmen und den Kampf um qualifiziertes Personal führen müssen, kommt dem Heidelberger Scale-up eine besondere Rolle zu. Fast zwei Drittel der Firmen sind laut Deutscher Industrie- und Handelskammer auf der Suche nach Fachkräften, insbesondere in den Bereichen Tech und Sales.
Diese Nachfrage beantwortet Instaffo nun mit einem Zuschuss in Millionenhöhe: 10 Millionen Euro wurden dem Unternehmen vom Düsseldorfer Private Equity Fond Crosslantic Capital bereitgestellt. Diese Investition unterstützt nicht nur die technologische Weiterentwicklung von Instaffo, sondern auch die Ausweitung des bestehenden Geschäftsmodells und die Expansion in neue Bereiche.
„Wir stehen am Beginn einer wichtigen Veränderung im Recruiting-Markt,“ betonte Philipp Meixner, Partner bei Crosslantic Capital.
Bis heute hat sich Instaffo durch eine effiziente und benutzerfreundliche Plattform, die es Kandidaten ermöglicht, in nur 48 Stunden direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten, ausgezeichnet.
Über 1.800 namhafte Unternehmen, darunter RTL, GLS, OTTO, Hornbach und E.ON, nutzen Instaffo bereits für ihre Personalbeschaffung. Aber auch aufstrebende Start-ups und Scale-ups wie DeepL oder sevDesk profitieren von der Job-Plattform.
Der Erfolg von Instaffo lässt sich auch an den durchschnittlichen Bewertungen der Plattform, mit 4,8 Sternen bei Google, TrustPilot und OMR Reviews sowie einem Umsatzwachstum von über 65% im letzten Jahr, messen.
- Erhebliche Reduzierung der Zeit für die Stellenbesetzung
- Kosteneffektive Alternative zu traditionellen Recruiting-Methoden
- Erweiterung in neue Geschäftsbereiche und Marktsektoren
- Enormer Anstieg des Jahresumsatzes als Indikator für den Erfolg
Ein Überblick über die Kunden und Erfolgszahlen manifestiert die bedeutende Position von Instaffo auf dem Markt. Abschließend verfolgt das Unternehmen die Vision, innerhalb der nächsten zehn Jahre die führende Job-Plattform für Fach- und Führungskräfte in Europa zu werden.
Gefördert durch die Expertise und Ressourcen von Crosslantic Capital, ist der Weg für Instaffo geebnet, um die Recruiting-Landschaft maßgeblich zu prägen und den Talentakquisitionsprozess zu revolutionieren.